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En este artículo se revisa y reflexiona en el tema de la planeación didáctica como la actividad docente que forma parte del último nivel de concreción curricular, la cual, desde el enfoque basado en competencias, es considerada un elemento clave para el logro de metas educativas establecidas a corto y largo plazo.

De esta manera, este trabajo tuvo como objetivo determinar los elementos más importantes para una planificación didáctica pensada en la formación por competencias, tomando en cuenta los diferentes niveles de concreción del currículo. Se apeló al enfoque cualitativo recurriendo a un diseño de investigación documental de modo que, por este medio, se realizó el análisis de diferentes casos de investigación para la ejemplificación de las competencias, y poder dar una mejor experiencia.

Los cuales permitieron sustentar la estructuración de los niveles de concreción curricular y planificación educativa con base en el enfoque por competencias

Asimismo, se realizaron continuas reflexiones teóricas y prácticas a partir de la experiencia de los investigadores.

Entre los resultados, se puede destacar que la planeación didáctica es una actividad compleja que llevan a cabo tanto educadores como autoridades educativas, quienes trazan la ruta de acción que los guiará durante el inicio, desarrollo y cierre de un ciclo educativo, partiendo de criterios políticos y pedagógicos preestablecidos a nivel nacional e internacional. Entre las conclusiones que trascienden más en esta indagación es necesario mencionar que, este trabajo se basa en el corazón de la praxis del educador y el seguimiento en los aprendizajes de los estudiantes.

Esperando que este blog sirva de apoyo, para todo aquel que necesite una orientación sobre la educación basada en competencias.


1. EDUCACIÓN SUPERIOR Y COMPETENCIAS PROFESIONALES BÁSICAS.

 Este nivel se percibe la necesidad de una Nueva visión y un nuevo modelo de la enseñanza superior que deberían estar concentrados en el futuro profesional lo cual exige en la mayor parte de los países reformas profundas y políticas de ampliación de la cobertura y del acceso.

·         Las instituciones de educación superior deben formar a los estudiantes como ciudadanos informados y profundamente motivados con sentido crítico y capaz de analizar problemas buscar soluciones y asumir responsabilidades creando así competencias y aptitudes para la comunicación y el análisis creativo y crítico.

·         Las instituciones deberán tomar medidas adecuadas en materia de investigación actualización y mejora de sus competencias pedagógicas que estimulen la innovación y permanente en los planes de estudio y los métodos de enseñanza y aprendizaje

·         Las instituciones servicios de orientación deben de tener en cuenta las necesidades de los que abandonan la enseñanza o el bien a ella en un proceso de educación permanente.




2. HACIA UNA EDUCACIÓN SUPERIOR POR COMPETENCIAS

Transferibilidad

Plantea que el profesional he adquirido ciertas habilidades para realizar tareas o acciones intencionales a partir de determinadas situaciones educativas deberán poseer la capacidad para solucionar problemas y para enfrentarlos de manera creativa contextos diferentes

Multireferencialidad

Es un rasgo de las competencias el cual hace referencia a la posibilidad de orientar las acciones educativas internacionales en función de las características de diferentes contextos profesionales.

 Escenarios de aprendizaje en alternancia

La combinación de momentos de aprendizaje académico con situaciones de la realidad profesional e implica integrar la capacitación en ámbitos reales con la formación en las aulas.


3. ELEMENTOS PEDAGÓGICOS DIDÁCTICOS PARA LA ENSEÑANZA POR COMPETENCIAS

 Educación basada en competencias enriquece retroalimenta considerablemente la currícula sin contradecir los de fondo por el contrario, puede constituirse en una propuesta de formación profesional más actualizada y de mayor calidad.

Dentro de los modelos educativos más recientes destacan dos propuestas para mejorar la pertinencia y relevancia de la educación.

La primera plantea un cambio en el énfasis puesto tradicionalmente en la enseñanza hacia el aprendizaje.

La segunda propuesta se orienta hacia la búsqueda de una educación más significativa.

el modelo por competencias profesionales integradas requiere centrar la formación en el aprendizaje y no en la enseñanza.

Algunas implicaciones de este cambio de centro en el plano pedagógico didáctico se enumeran a continuación, como propósitos de la educación superior:

·         Busca una formación que favorezca el desarrollo.

·         Promover una formación de calidad.

·         Articular las necesidades de formación.

·         Promover el desarrollo de la creatividad.

·         Integrar la teoría y la práctica.

·          Promover el desarrollo de competencias.

·         Promover cambios.

·         Promover la autonomía del individuo. Promover la capacidad continua y alterna.

Establecer programas de estudio / unidades de aprendizaje que contemplen: 

·         Los programas de estudio y procesos de aprendizaje.

·         Contenidos con referencias a condiciones.

·         Contenidos relevantes y significativos.

·         Elementos de competencia.

·         Cumplimiento de una formación integradora entre la teoría y la práctica.

El modelo educativo por competencias profesionales integradas para la educación superior es una opción que busca generar procesos formativos de mayor calidad.

 

4. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE CUADROS DE COMPETENCIAS PROFESIONALES, BÁSICAS Y EXTENDIDAS

El proyecto busca iniciar un debate cuya meta es identificar e intercambiar información, mejorar la colaboración entre las instituciones de la educación superior para el desarrollo de la calidad, la efectividad y la transparencia.

 El proyecto Tunning América latina es una iniciativa de las universidades. Busca iniciar un diálogo para intercambiar información y para mejorar la colaboración entre las instituciones de educación superior, favoreciendo el desarrollo de la calidad la efectividad y la transparencia.

·         Foco de desarrollo social y económico:

·          La formación de recursos humanos.

·         Una clara visión de futuro puede llevarnos a decisiones.

 Sí trabaja en la transformación hacia:

·         Competencias genéricas del profesional.

·         Competencias específicas de la profesión y enfoques de enseñanza, aprendizaje.

·         Evaluación; créditos académicos.

·         Calidad de los programas.


5. COMPETENCIAS PROFESIONALES BÁSICAS PARA LA REGIÓN AMÉRICA LATINA (TUNNING)


  1. Capacidad de análisis y síntesis.
  2. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
  3. Planificación y gestión del tiempo.
  4. Conocimientos básicos del área de estudio.
  5. Conocimientos básicos de la profesión.
  6. Comunicación oral y escrita de la propia lengua.
  7. Conocimiento de una segunda lengua.
  8. Habilidades informáticas básicas.
  9. Habilidades de búsqueda.
  10. Capacidad de aprendizaje.
  11. Habilidades de gestión de la información (Habilidad para buscar y analizar información procedente de fuentes diversas).
  12. Capacidad crítica y auto-crítica
  13. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones
  14. Capacidad para generar nuevas ideas.
  15. Resolución de problemas.
  16. Toma de decisiones.
  17. Trabajo en equipo.
  18. Habilidades interpersonales.
  19. Liderazgo.
  20. Capacidad de trabajar con un equipo interdisciplinario.
  21. Capacidad para comunicarse con personas no expertas en la materia.
  22. Valoración de la diversidad y de la multiculturalidad.
  23. Habilidad en un contexto internacional.
  24. Conocimiento de culturas y de costumbres de otros países.
  25. Habilidad para trabajar en forma autónoma.
  26. Diseño y gestión proyectos.
  27. Iniciativa y espíritu emprendedor.
  28. Compromiso ético.
  29. Interés por la calidad.
  30. Orientación a resultados.



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